Alors qu’une enveloppe de 240 M€ a été allouée pour revaloriser les AESH, le ministère précise, dans un communiqué du 5 juillet 2023, que cette revalorisation se traduira dès la rentrée 2023 par :
– une grille indiciaire revalorisée débutant à l’indice 366,
– la création d’une indemnité de fonctions de 1 529 euros bruts par an,
– la majoration de 10 % de l’indemnité versée aux AESH référents qui apportent un appui et un soutien aux AESH nouvellement nommés ».
Par ailleurs, « des travaux sont menés afin que dès la rentrée 2023, les AESH puissent choisir de passer en CDI dès 3 ans d’expérience en CDD ».
Les AESH bénéficient également des mesures déjà annoncées pour la fonction publique : hausse du point d’indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023, prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, relèvement des grilles de 5 points d’indice à partir du 1er janvier 2024.