Prime Grenelle : pour qui ?
La prime d’attractivité, également appelée « prime Grenelle » car instaurée par le Grenelle de l’éducation, est destinée aux enseignants titularisés (ayant réussi un concours de l’Éducation nationale et obtenu leur titularisation) des échelons 2 à 7, aux agents contractuels (recrutés sous contrat de droit public) aux grades équivalents et à certains personnels d’éducation.
Plus précisément sont éligibles à la prime d’attractivité :
- les professeurs des écoles exerçant en maternelle et en primaire
- les professeurs certifiés (ayant obtenu le CAPES [enseignement général], le CAPET [enseignement technique] ou le CAPEPS [enseignement physique et sportif]) exerçant en collège et en lycée
- les professeurs agrégés (ayant obtenu l’agrégation) exerçant en collège et en lycée
- les conseillers principaux d’éducation (CPE) exerçant en collège et en lycée
- les psychologues de l’Éducation nationale (psyEN) exerçant en collège et en lycée
- les agents contractuels aux mêmes fonctions.
Prime Grenelle: stagiaires
Pour toucher la prime d’attractivité, le fonctionnaire doit être titulaire de son poste. Cela suppose qu’il a été titularisé à l’issue de son année de stage. Les professeurs stagiaires, les CPE stagiaires et les psyEN stagiaires sont donc exclus de la prime Grenelle. Ils la percevront une fois leur stage achevé, c’est-à-dire à partir de la 2ème année.
Il n’y a pas de système de stage chez les agents contractuels. Ces derniers peuvent donc toucher la prime d’attractivité dès leur 1ère année en tant que professeur (d’école, de collège ou de lycée), CPE ou psyEN.
Prime Grenelle : montant
Le montant de la prime d’attractivité communiqué par l’Éducation nationale est annuel. Il faut donc le diviser par 12 pour connaître son montant mensuel. Par ailleurs, il est exprimé en euros bruts. Il ne prend donc pas en compte les cotisations et contributions sociales qui sont prélevées directement.
La prime Grenelle est dégressive en fonction de l’ancienneté : son montant est abaissé à chaque promotion d’échelon pour les fonctionnaires titularisés ou de changement d’indice pour les agents contractuels. Ainsi, plus la rémunération de l’enseignant ou du personnel d’éducation augmente et plus la prime d’attractivité baisse.
Pour les fonctionnaires titulaires
La prime Grenelle est versée des échelons 2 à 7, soit à partir de la 2ème et jusqu’à la 14,5ème année de carrière.
| Echelon | Montant annuel | Montant mensuel brut |
| 2 (entre 1 an et 2 ans) | 1 400 euros | 116.66 euros |
| 3 (entre 2 et 4 ans) | 1 250 euros | 104.16 euros |
| 4 (entre 4 et 6 ans) | 900 euros | 75 euros |
| 5 ( entre 6 et 8,5 ans) | 700 euros | 58.33 euros |
| 6 (entre 8,5 et 11,5 ans) | 500 euros | 41.66 euros |
| 7 (entre 11,5 et 14,5 ans) | 500 euros | 41.66 euros |
Prime Grenelle: contractuels
| Indice brut détenu | indice nouveau majoré | montant annuel brut | montant mensuel brut |
| inférieur ou égal à 408 | 367 | 800 euros | 66.66 |
| 409 à 412 | 368 | 750 euros | 62.50 euros |
| 413 à 441 | 369 à 388 | 700 euros | 58.33 euros |
| 442 | 389 | 650 euros | 54.16 euros |
| 443 à 469 | 390 à 410 | 600 euros | 50 euros |
| 470 à 471 | 411 | 550 euros | 45.83 euros |
| 472 à 500 | 412 à 43 | 500 euros | 41.66 euros |
| 501 | 432 | 450 euros | 37.50 euros |
| 502 à 591 | 502 à 591 | 400 euros | 33.33 euros |
Quelles démarches effectuer pour toucher la prime Grenelle ?
Le fonctionnaire ou le contractuel n’a rien à faire pour percevoir la prime d’attractivité. Elle est versée et réexaminée automatiquement au fur et à mesure de l’avancement de carrière. La prime Grenelle est proratisée en cas de temps partiel.
Prime Grenelle : versement
Depuis le 1er mai 2021, la prime d’attractivité est versée, tous les mois, à terme échu. La première prime Grenelle a ainsi été intégrée à la fiche de paie du mois de mai 2021 envoyée début juin 2021. Elle est visible avec la mention « Prime Grenelle » et le code 202326 pour les titulaires ou le code 202327 pour les contractuels.